Dutto Relaciones Públicas - Agencia de Relaciones Públicas. Facilitadores de estrategias de comunicación especializados en medios digitales y nuevas tecnologías sociales.

Haciendo una mezcla de temas personales y de negocios, desde hoy y hasta la primera semana de enero estaré en Estados Unidos. Luego el trabajo me llevará hasta Mexico DF hasta el 12 de Enero aprox. Me esperan semanas de aeropuertos, experiencias, (es la primera vez que viajo a Estados Unidos) y seguramente nuevos amigos!

Voy a pasar las fiestas de Navidad en Virginia, una semana para disfrutar año nuevo en Nueva York y otra semana en San Francisco. Desde San Francisco cazó un avión directo para Mexico DF. =) Espero aprovechar este momento para inspirarme y trabajar en algunos proyectos nuevos que me están dando vueltas por la cabeza.

Me estoy dando cuenta que en la vida de un emprendedor nunca se para (o al menos es difícil) Los momentos de ocio y de disfrutar se mezclan con momentos de inspiración para ideas nuevas y el objetivo final es descansar la mente para ir por mas.

Tal vez suene raro o tal vez feo decirlo pero disfruto a pleno estos momentos y esto de “no parar” ya que lo que hago, mis proyectos, las cosas que hacemos con los clientes, realmente me sienta muy bien y en especial con todo bueno que paso este año. Si bien aun no lo hice oficial, algunos sabrán que se viene un gran proyecto y buenos cambios (aquello que me ha tenido bastante atareado durante todo el año).

Feliz navidad y año nuevo para todos! seguramente aprovecharé el blog por estos dias para hacerlo un poco mas personal.

Y ahora si…mientras espero un vuelo mi orden es mas café y una Bacon Cheeseburger!

La fiesta blogger de diciembre!

Organiza Sonico la red social con un crecimiento imparable en Latinoamerica
Allí estaremos. Tenemos un par de entradas, gentileza de Juan Pablo.

Escribinos un mail y serán todas tuyas.

Debería un Gerente General tener un blog?

Es una perdida de tiempo ó una herramienta para ser mucho mas productivo en su rol?

Asumiendo que el rol de un directivo es comunicar, comunicar y comunicar…y que el 100% del trabajo es conversar, influir y acordar compromisos, estoy completamente de acuerdo que el blog aporta muchísimo valor en la gestion y es una herramienta fundamental, fantastica y necesaria en la empresa moderna.

Por otro lado, esta la contraparte:

a) La desmitificación de la herramienta: no se trata de tener o no un blog, se trata de un cambio en la manera de hacer y ser comunicación. En la herramienta no esta todo el valor.

b) No todos los CEOs estan preparados para tener un blog: por una cuestión tal vez generacional, porque no se es tan amigo de la tecnología ó tal vez de paradigma (esos lentes difíciles de romper) donde no hay una percepción del valor de poder comunicar a todas las audiencias en cualquier tipo de formato.

c) Vencer la política interna: No toda la empresa puede comprenderlo y estar inmersa en estas vias de comunicación de un dia para otro. Ni tampoco los públicos claves, al menos por ahora.

En mi experiencia en el trabajo con empresas, tengo mi propio mantra, (despues de chocar varias veces contra la pared) porque el no es la tecnología ó el tiempo: el desafio esta en la cultura de la empresa, la cultura de la empresa, la cultura de la empresa…

Ese es el lugar de intervención, en la interpretación colectiva de la empresa, la comunicación, el trabajo, las personas, el rol del CEO….ahí es donde esta el asunto.

Una anecdota..de una directora de Recursos Humanos de una empresa de mas de 500 empleados, en palabras textuales:

“Queremos un blog interno, donde pueda tener un espacio el director para su mensaje, lo que no queremos es que la gente pierda el tiempo leyendo y respondiendo comentarios”

En el blog de Enrique Dans se ha armado un debate interesante, no te lo pierdas:

Blogs Corporativos, el directivo y la falta de tiempo

A favor o en contra?